“Sepuluh prajurit yang baik dan dipimpin secara bijaksana, akan mengalahkan seratus prajurit ranpa pemimpin” Euripides (hlm 107)
Kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah organisasi. Kepemimpinan yang handal, menjadi aset terbesar bagi suatu organisasi bahkan suatu suatu negara. Karena itu dibutuhkan upaya untuk menyiapkan calon pemimpin yang siap menghadapi beragam dinamika. Perubahan yang begitu cepat tentunya menuntut pemimpin yang adaptif. Untuk itulah dibutuhkan prinsip-prinsip dalam membina kepemimpinan.
Salah satu buku yang dapat menjadi referensi dalam kepemimpinan yaitu “Membina Calon Pimpinan: Sepuluh Prinsip Pokok” karya John Adair yang diterbitkan oleh Bumi Aksara. Dalam buku yang dicetak tahun 1999 ini, mengulas cara mengembangkan para pemimpin dalam sepuluh langkah, di antaranya:
- Strategi pengembangan kepemimpinan
- Seleksi
- Pelatihan Kepemimpinan
- Kebijakan pengembangan karir
- Manajer pelaksana sebagai mentor kepemimpinan
- Penasihat penelitian dan pengembangan
- Menyusun struktur secara benar
- Pengembangan diri pribadi
- Iklim Organisasi
- Kepala Eksekutif
Kesepuluh langkah tersebut merupakan bagian pembuka sebagai prinsip dasar yang bisa dijadikan rujukan dalam membina calon pemimpin. Di bagian kedua buku ini, diterangkan beberapa perkembangan dalam Pelatihan Kepemimpinan dengan contoh-contoh lembaga seperti militer, sekolah, organisasi pemuda, dan lainnya.
Buku ini meskipun ditulis beberapa dekade yang lalu, namun prinsip dan pengalaman John Adair mengenai pengembangan kepemimpinan ini masih relevan untuk hal-hal yang memang sifatnya prinsipil. Silahkan bagi yang ingin mendalami mengenai cara membina calon pemimpin ala John Adair, dapat membaca atau meminjam bukunya di Perpustakaan Umum Kabupaten Enrekang. Selamat berkunjung!
